發(fā)布日期: 2025-03-03 點(diǎn)擊次數(shù): 65 字體顯示: 【大】【中】【小】 分享到
又到一年金三銀四求職旺季,小編在社交媒體上看到這樣一個帖子,提到測繪外業(yè)不招女生的問題:
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后續(xù)搜索后發(fā)現(xiàn),這樣的現(xiàn)象存在已久,并不是個例,目前地信測繪的女生面臨很嚴(yán)重的就業(yè)問題。
一方面是很多人都在吐槽外業(yè)根本不要女生,連面試的機(jī)會都不給:
另一方面,因為條件艱苦扛不住,不愿意做外業(yè),而被迫選擇了內(nèi)業(yè),每天對著電腦也很傷眼睛。工作是畫不完的圖,也是毫無出頭之日。
也有女生勇闖測繪外業(yè)進(jìn)行作業(yè),一天下來真實(shí)感受就是又累又淋雨又受凍,十分狼狽:
別說讀地信測繪專業(yè)剛畢業(yè)的同學(xué)們了,工作多年的小編看到這樣的場景也不敢去上班啊,給多少錢都不去!
測繪外業(yè)為什么不招女生?讀測繪的女孩子應(yīng)該怎么選擇職業(yè)發(fā)展路線?
小編詢問了國產(chǎn)AI之光deepseek以尋求答案,整理后總結(jié)如下:
傳統(tǒng)行業(yè)慣性思維+成本控制
測繪長期被歸為“艱苦行業(yè)”,默認(rèn)男性更適應(yīng)野外作業(yè)(如扛儀器、跋山涉水),忽視技術(shù)迭代(如無人機(jī)測繪已降低體力需求)。
但由于目前無人機(jī)測繪并未達(dá)到十分普及的程度,測繪還是以傳統(tǒng)方式為主。
部分女性因為工作環(huán)境太苦太累被勸退后,企業(yè)要承擔(dān)員工流失的風(fēng)險。
例如招聘成本增加,人員流失帶來的工作進(jìn)度延后等損失等,因此很多企業(yè)在一開始就不愿招聘女性。
企業(yè)風(fēng)險規(guī)避
一些企業(yè)認(rèn)為女性生育假期影響項目周期(尤其中小私企),且擔(dān)心野外作業(yè)安全責(zé)任(如偏遠(yuǎn)地區(qū)人身安全),為了規(guī)避風(fēng)險,企業(yè)選擇在招聘時不聘用女性。
設(shè)備操作刻板印象
誤認(rèn)為女性不擅長操作全站儀、RTK等設(shè)備,實(shí)則現(xiàn)代測繪設(shè)備智能化程度高,更依賴軟件操作而非體力。
行業(yè)惡性循環(huán)
女性從業(yè)者少→企業(yè)缺乏女性工作案例→繼續(xù)減少招聘→加劇性別失衡。
無論是企業(yè)拒絕招聘女性也好,還是主動選擇不做外業(yè)也好,對于測繪女生來說,目前就業(yè)就是一大難題。
那么測繪女生找工作真的就這么難嗎?除了外業(yè)還有哪些出路?
小編認(rèn)為,至少還有三個賽道適合測繪女生:
1、三維賽道
三維建模,無人機(jī)測繪等相關(guān)崗位,比起手扛RTK去山區(qū)、工地手搖測繪強(qiáng)得多。
首先,無人機(jī)代表低空經(jīng)濟(jì)也是近年來大熱的方向之一。
其次,實(shí)景三維方向也是受到國家大力扶持的,2022年,自然資源部辦公廳印發(fā)《關(guān)于全面推進(jìn)實(shí)景三維中國建設(shè)的通知》,其中就提到關(guān)于實(shí)景三維建設(shè)的目標(biāo)。
2、產(chǎn)品賽道
GIS/地圖產(chǎn)品經(jīng)理,是很適合女性的崗位之一,這些崗位會優(yōu)先考慮3S專業(yè)的同學(xué),存在一定程度專業(yè)壁壘,相比傳統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位,GIS/地圖產(chǎn)品經(jīng)理的競爭者相對較少。
其次就業(yè)范圍較廣,既沒有外業(yè)風(fēng)餐露宿的工作環(huán)境,也沒有內(nèi)業(yè)身心俱疲的熬夜畫圖。
無論是GIS軟件、無人機(jī)、自動駕駛還是高精地圖,都需要產(chǎn)品經(jīng)理。
缺點(diǎn)是偶爾需要出差,通常跟項目和產(chǎn)品的周期有關(guān)。
3、技術(shù)賽道
技術(shù)轉(zhuǎn)碼也是測繪女生就業(yè)很好的方向之一。
編程不靠體力靠技術(shù),不需要外出,不需要無休止的畫圖。
更不需要學(xué)歷內(nèi)卷(對于GIS開發(fā)來說,學(xué)歷是加分項,而不是必選項):
此外,轉(zhuǎn)編程開發(fā)的最大優(yōu)勢是,后續(xù)發(fā)展會因為技術(shù)上的積累水漲船高。
相比測繪外業(yè),除非做到管理層,否則一直在重復(fù)勞動,工作1年和3年、5年差別不大。
而擁有3-5年工作經(jīng)驗的編程開發(fā)人員,技術(shù)和項目的積累,身價倍增,不僅跳槽更容易,薪資也更有競爭力。
根據(jù)某網(wǎng)站數(shù)據(jù)統(tǒng)計,3-5年工作經(jīng)驗的GIS開發(fā)人員,平均薪資達(dá)到:18.2K,招聘需求也是最旺盛的。
不僅如此,GIS開發(fā)更有進(jìn)入大廠的機(jī)會
在新中地,已經(jīng)有一大批同學(xué)經(jīng)過學(xué)習(xí),成功就業(yè)。
如果你也想通過技術(shù)轉(zhuǎn)碼實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)換賽道,那么你一定不要錯過這個免費(fèi)試聽的機(jī)會。
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